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 Vendas

 

WebMaster: William Calsolari

     Atuar com um agente permanente de mudanças, suportando a gestão de pessoas em alinhamento com diretrizes estratégicas da Usina Califórnia, atrair e reter talentos, investir no desenvolvimento profissional e pessoal de seus funcionários, são praticas inerentes na área de Gestão de Recursos Humanos da Usina Califórnia.

      Os funcionários possuem Ticket Alimentação, Assistência Médica e Odontológica gratuitas e nos procedimentos específicos que exigem atendimentos fora da empresa, a Usina Califórnia assume 50% das despesas inclusive para os dependentes.

      Na área de capacitação profissional , a empresa é conveniada com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), e com o Centro Paula Souza, para formação escolar, na qual concede estágios remunerados, e os estagiários que se destacam  podem ser contratados.

      A Segurança no trabalho é uma das prioridades da empresa, onde desenvolve  a entrega de equipamentos de proteção individual adequadas as suas operações Agrícolas e Industriais, treinamentos e palestras mensais com os funcionários.

 Responsabilidade Social

      A Usina Califórnia, Pôr meio de suas atividades industriais e agrícolas, gera 1050 empregos diretos e 150 indiretos, tendo como conseqüência, o desembolso com salários, recolhimentos de encargos sociais e tributos em geral, desta maneira contribui de forma direta e indireta no desenvolvimento da região e do pais.

 

 

 

 

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